경기환경에너지진흥원, 임직원 소통 강화 위한 「GEEA One Team Week」 진행

• ○ 우리가 ‘원(one)’하고, 우리가 ‘원(one)’활하게 만드는 조직문화 정립 주간 개최
• • - 조직문화 주간 운영을 통한 조직문화 제고 및 직원 만족도 향상 기대

경기환경에너지진흥원, 임직원 소통 강화 위한 「GEEA One Team Week」 진행 / 사진=경기도

경기환경에너지진흥원(원장 김혜애)은 기관의 조직문화를 새롭게 정립하고 임직원 간 화합을 도모하기 위한 「GEEA One Team Week」를 진행했다.

이번 행사는 김혜애 원장 취임 이후 첫 기관 전체 행사로, 건강한 조직문화 정립을 강조하고 임직원의 원활한 신규조직 적응을 위해 마련됐다.

진흥원은 임직원 간 소통 활성화 및 역량 강화를 위해 10월 30일부터 11월 3일까지 5일간 ▲전 직원 조직문화 워크숍 ▲직원 역량 강화 프로그램 ▲사내 미술관 등 다양한 프로그램을 구성해 진행했다.

지난 3일 진행된 워크숍에서는 김혜애 원장이 2024년 기관 운영방향에 대해 공유하고 각 팀별 차년도 사업계획을 발표하면서, 기관에서 운영하는 업무에 대해 전직원이 공유하고 이해하며 기관의 운영방향에 대해 같이 논의하는 시간을 가졌다.

더불어 ▲경기RE100 추진 필요성 발표 ▲친환경 경영방침 선언 ▲진흥원의 자체 친환경 점검체계인 ‘신호등 체계’의 이행사항 점검을 통해 환경·에너지 전문기관의 역할을 강조하고 친환경 정책 이행 의지를 다졌다.

김혜애 경기환경에너지진흥원 원장은 “전직원이 모여 사업계획을 공유하고 이해를 높임으로써 기관의 발전과 경기도의 지속가능한 환경·에너지 생태계 조성을 위해 노력해나가겠다”고 밝혔다.

jeboanyang@gmail.com  김원주 기자