북부소방재난본부, 간부공무원 소통·공감문화 조성해 갑질 근절에 앞장

• ○ 지난달 26일부터 일주일간 간부공무원 256명 대상 소통·공감 순회교육 실시
• ○ 세대 간 소통·공감의 분위기 형성으로 상호신뢰의 직장 분위기 조성
• ○ 조직의 결속 저해하는 갈등 해소를 위한 리더십 발휘 노력 당부

갑질근절교육 / 사진=경기도

경기도북부소방재난본부는 5월 26일부터 6월 1일까지 갑질 등 조직 내 결속을 저해하는 행위를 근절하기 위한 ‘간부공무원 대상 소통․공감 순회교육’을 진행했다.

이번 교육은 경기도 북부지역 소방서 과장·팀장급 직위의 간부공무원 256명을 대상으로 실시했으며, 해마다 꾸준히 발생하고 있는 갑질로 인해 조직 내 결속이 저해되는 등 문제점을 심각하게 인식하고 기성세대와 MZ세대 간 수평적인 공직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

주요 교육내용은 ▲간부공무원이 갖추어야 할 소통과 공감의 리더십 ▲MZ세대와의 소통을 위한 노력의 당위성 ▲청렴문화 의식개선을 위한 자유토론 등으로 구성됐다.

고덕근 본부장은 최일선에서 고군분투하는 간부공무원의 노고를 격려하며, “경험을 바탕으로 한 리더십을 발휘해 조직의 결속을 저해하는 세대 간 갈등 해소를 위한 조직의 변화에 적극 동참해달라”고 당부했다.

jeboanyang@gmail.com  김원주 기자